Verordening op de arbeidsvoorwaarden

Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
– bestuur: het bestuur van de beroepsorganisatie;
– beroepsorganisatie: de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants, bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep;
– personeel: het personeel van de beroepsorganisatie;

1. De arbeidsvoorwaarden van het personeel, waaronder een pensioenregeling, worden door het bestuur vastgesteld.
2. De arbeidsvoorwaarden van het personeel worden gezamenlijk opgenomen in een personeelshandboek. Het personeelshandboek kan op elektronische wijze beschikbaar worden gesteld.

Het bestuur is bevoegd voor bepaalde gevallen of groepen van gevallen tegemoet te komen aan onbillijkheden van overwegende aard welke zich als gevolg van de invoering van deze verordening mochten voordoen.

1. De Verordening op de arbeidsvoorwaarden personeel NIVRA 2013 wordt ingetrokken
2. De Verordening op de arbeidsvoorwaarden personeel NOvAA 2013 wordt ingetrokken

1. Regelingen vastgesteld op grond van artikel 3 en artikel 4 van de Verordening op de arbeidsvoorwaarden personeel NIVRA 2013 worden geacht op grond van artikel 2 van deze verordening te zijn vastgesteld voor het personeel.
2. Regelingen vastgesteld op grond van artikel 3 en artikel 4 van de Verordening op de arbeidsvoorwaarden personeel NOvAA 2013 worden geacht op grond van artikel 2 van deze verordening te zijn vastgesteld voor het personeel.

1. Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2014.
2. Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening op de arbeidsvoorwaarden.