De in het tweede lid van genoemd artikel vermelde taakstelling vertoont namelijk een duidelijke overlapping met de taken en aktiviteiten van enerzijds de in de huidige wet genoemde deskundige diensten, maar ook met die van de in het desbetreffende ar...
In het onderhavig wetsvoorstel wordt daarom in een nieuw aan artikel 3 toegevoegd lid, bepaald dat de werkgever een zorgverplichting krijgt voor het beschermen van de werknemer tegen agressie en geweld en de nadelige gevolgen daarvan. In een vierde l...
Ondergetekenden menen echter dat de bevoegd– heden die in de Arbeidsomstandighedenwet worden gegeven aan werknemers in het particuliere bedrijfsleven, ook in een school aan de medezeggenschapsraad - of een door het personeel gekozen deel daarvan - mo...
Daarin wordt werkgevers onder meer aanbevolen een klachtenregeling op te stellen. Op de overige aanbevelingen van de Stichting voor de invulling van een beleid tegen seksuele intimidatie wordt in de artikelsgewijze toelichting nader ingegaan. Het bli...
Tenslotte is op advies van de Arboraad de term «aangewezen werknemer» die in de kaderrichtlijn wordt gehanteerd in het kader van de deskundige bijstand en de bedrijfshulpverlening vervangen door respectievelijk deskundige werknemer en bedrijfshulp– v...
4.1.1. De Arbeidsomstandighedenwet Het standpunt van het kabinet over de dereguleringsvoorstellen van de Commissie Geelhoed met betrekking tot de Arbowet is door de Minister van Justitie in september 1984 aan de Tweede Kamer meegedeeld (stuk 1793...
Hoewel met deze gang van zaken in zekere zin vooruitgelopen wordt op de behandeling en invoering van de wetswijziging, heb ik gemeend hiermee toch te moeten instemmen, omdat de continuïteit in de advisering hiermee het best gediend is. In formele zin...
Om die reden is gekozen voor een formulering van het eerste lid van artikel 6 die als moment waarop de voorlichting moet worden gegeven, het moment aanduidt waarop voor het eerst wordt begonnen met de werkzaamheden voor de werkgever. Aangezien iedere...
worden gewezen op de Aanbeveling van de Stichting van de Arbeid inzake het voorkomen en bestrijden van ongewenste intimiteiten d.d. 13 december 1990. Daarin wordt werkgevers onder meer aanbevolen een klachtenregeling op te stellen. Op de overige aanb...
Deze beschrijving kan heel goed dienen als informatiebron voor het uitzendbureau en de uiteindelijke uitzendkracht in verband met de voorlichting die aan deze uitzendkracht gegeven dient te worden. Tweede Kamer, vergaderjaar 1992-1993, 22 898, nr. 3...