Artikel I-B2

1. Bij zijn indiensttreding ontvangt de betrokkene een akte van benoeming waarin tenminste is vermeld:
a. de datum van ingang van de benoeming;
b. de functie waarin de betrokkene wordt benoemd en de daarbij behorende maximumschaal;
c. de bepaling of de benoeming in vaste of in tijdelijke dienst geschiedt en in het laatste geval de gronden voor de tijdelijkheid en de duur van de benoeming;
d. de omvang van de betrekking, uitgedrukt in een werktijdfactor.
e. het op de dag van zijn benoeming van toepassing zijnde begintraject, aanlooptraject of de van toepassing zijnde schaal en het salarisnummer;
f. de instelling of instellingen waaraan de betrokkene werkzaam zal zijn en de verdeling van de uren over die instellingen.
g. de van toepassing zijnde afvloeiingsregeling.
h. andere voor de rechtspositie van belang zijnde zaken.
2. Wijziging van:
a. de aard van het dienstverband,
b. de functie waarin hij is benoemd, of
c. de omvang van de betrekking, uitgedrukt in een werktijdfactor, of
d. de instelling of instellingen waaraan de betrokkene werkzaam zal zijn.
3. Wanneer voor de betrokkene die nog niet volgens de bij zijn functie behorende maximumschaal bedoeld in artikel I-P1, onder d, wordt bezoldigd, een schaal met een hoger maximumsalaris bedoeld in artikel I-P1, onder g, gaat gelden, wordt hem schriftelijk medegedeeld:
a. de datum waarop voor hem een andere schaal gaat gelden;
b. de schaal welke vanaf de onder a bedoelde datum van toepassing zal zijn;
c. het op de onder a bedoelde datum binnen de onder b bedoelde schaal van toepassing zijnde salarisnummer en het daarbij behorende bruto maandsalaris bij een normbetrekking.
4. Bij het einde van zijn dienstverband ontvangt de betrokkene van het bevoegd gezeg een schriftelijke verklaring waarin is vermeld:
a. het begintraject, aanlooptraject of de schaal welke op de dag direct voorafgaande aan het ontslag van toepassing was;
b. het op de dag direct voorafgaande aan het ontslag van toepassing zijnde salarisnummer binnen het onder a bedoelde begintraject of aanlooptraject dan wel binnen de onder a bedoelde schaal;
c. de datum vanaf welke voor de betrokkene het onder a bedoelde begintraject of aanlooptraject dan wel de onder a bedoelde aanloopschaal en het onder b bedoelde salarisnummer gold en de mate waarin de betrokkene aan de voor hem geldende promotiecriteria heeft voldaan.