Artikel V-Q701

1. De directeur of de directeur/coördinator voor wie met toepassing van artikel C4 van het Besluit overgangsmaatregelen v.j. en v.j.v. 1985 een uitzicht is vastgesteld, behoudt aanspraak op vaststelling van zijn salaris overeenkomstig dat uitzicht, zolang hij in de desbetreffende functie benoemd blijft dan wel zonder wezenlijke onderbreking in het vormingswerk werkzaam blijft in een functie als directeur met een maximumschaal die tenminste gelijk is aan die welke voor hem geldt in de functie waarin hij op 1 april 1985 is benoemd.
2. Het bepaalde in het eerste lid laat onverlet de aanspraak op bezoldiging volgens het uitzicht dat voor de betrokkene bedoeld in artikel C4, tweede lid, van het Besluit overgangsmaatregelen v.j. en v.j.v. 1985 kan zijn vastgesteld in zijn kwaliteit als vormingsleider op 31 maart 1985, als aangegeven in artikel C2 dan wel als uitkeringsgenietende bedoeld in artikel C7 van vorengenoemd besluit. Ten aanzien van dit uitzicht is het bepaalde in artikel V-R701 van toepassing.
3. Met een wezenlijke onderbreking als aangegeven in het eerste lid wordt een periode langer dan twee maanden bedoeld.
De tijd gedurende welke een ontslaguitkering als bedoeld in hoofdstuk I-H dan wel een uitkering als bedoeld in het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel wordt genoten, wordt niet als onderbreking aangemerkt.