Inhoudsopgave

Volledige wet →

Geen artikel gevonden.

Alleen de eerste treffers — verfijn je zoekterm.

Algemene bepalingen

Algemeen

De werknemer

Art. 3 Art. 3a Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 6a Art. 7 Art. 8 Art. 8a

De werkgever

Het loon

De uitkering bij werkloosheid

De voorwaarden voor het recht op uitkering

Het geldend maken van het recht op uitkering

De betaling van de uitkering

De duur van de uitkering

De hoogte van de uitkering

De vrijwillige verzekering van uitkering bij werkloosheid

Overneming van uit de dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen bij onmacht van de werkgever te betalen

Vervallen.

Reïntegratiemaatregelen

Verhaal

De uitvoeringsorganisatie

Bepalingen van procedurele aard

Bepalingen in verband met de Algemene wet bestuursrecht en beroep in cassatie

Experimenten

Overgangsbepalingen

Straf- en slotbepalingen

BWBR0004045 Geldig vanaf 2006-10-01

Artikel 5

Werkloosheidswet

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld, op grond waarvan eveneens als dienstbetrekking wordt beschouwd de arbeidsverhouding van de persoon die:
a. als thuiswerker arbeid verricht;
b. de in onderdeel a bedoelde persoon als hulp bij het verrichten van de arbeid bijstaat;
c. als musicus of anderszins als artiest optreedt of als beroep een tak van sport beoefent; en
d. tegen beloning persoonlijk arbeid verricht en wiens arbeidsverhouding niet reeds op grond van dit artikel en de artikelen 3 en 4 als dienstbetrekking wordt beschouwd, doch hiermee maatschappelijk gelijk kan worden gesteld.

Wet: Werkloosheidswet
Citeren als: Art. 5
Geldig vanaf: 2006-10-01
Status: Geldend recht
Identificatie: BWBR0004045
Officiële bron: wetten.overheid.nl