BWBR0005290 Geldig vanaf 01-01-2012

Artikel 7:636 BW

Burgerlijk Wetboek Boek 7 — artikel 636

1. Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer de overeengekomen arbeid niet verricht wegens een van de redenen, bedoeld in artikel 635 leden 1 en 4 kunnen slechts indien in een voorkomend geval de werknemer ermee instemt worden aangemerkt als vakantie, met dien verstande dat de werknemer ten minste recht houdt op het in artikel 634 bedoelde minimum.
2. Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer de overeengekomen arbeid niet verricht wegens een van de redenen, bedoeld in artikel 635, leden 2 en 3, kunnen niet worden aangemerkt als vakantie.
Citeren als
Art. 7:636 BW
Geldig vanaf
Status
Geldend recht
Identificatie
BWBR0005290
Officiële bron
wetten.overheid.nl

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.
Art. 635 Art. 637

Gerelateerde wetsartikelen

samen geciteerd
samen geciteerd
samen geciteerd
samen geciteerd
samen geciteerd
samen geciteerd
samen geciteerd
samen geciteerd

Gerelateerde rechtspraak

10 uitspraken gevonden

ECLI:NL:HR:2020:1748 Hoge Raad 06-11-2020

Civiel recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:HR:2004:AO2780 Hoge Raad 23-04-2004

Civiel recht

ECLI:NL:HR:2002:AE2184 Hoge Raad 09-08-2002

Civiel recht

ECLI:NL:HR:2002:AE2180 Hoge Raad 09-08-2002

Civiel recht

ECLI:NL:HR:2002:AE2182 Hoge Raad 09-08-2002

Civiel recht

ECLI:NL:PHR:2023:494 Parket bij de Hoge Raad 12-05-2023

Civiel recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBDHA:2020:4429 Rechtbank Den Haag 04-05-2020

Civiel recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBOVE:2026:2462 07-05-2026
ECLI:NL:PHR:2024:638 Parket bij de Hoge Raad 17-09-2024

Civiel recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBONE:2013:BZ2594 Rechtbank Oost-Nederland 22-02-2013

Civiel recht