Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16 Art. 17 Art. 18 Art. 19 Art. 20 Art. 21

Algemeen

Het begrip onderscheid

Art. 1

Intimidatie

Art. 2

Reikwijdte van het verbod van onderscheid

Arbeid

Art. 3

Vrije beroep

Art. 4

Beroepsonderwijs

Art. 5

Lidmaatschap organisaties

Art. 6

Uitzonderingen op het verbod van onderscheid

Objectieve rechtvaardiging

Art. 7

Pensioenen

Art. 8

Vermelding leeftijdsgrens

Art. 9

Rechtsbescherming

Bescherming tegen represailles

Art. 10

Bescherming tegen ontslag

Art. 11

Bewijslast

Art. 12

Nietigheid

Art. 13

Het College voor de rechten van de mens

Art. 14

Overgangs- en slotbepalingen

Evaluatie

Art. 15

Overgangsrecht pensioenontslag

Art. 16

Overgangsrecht defensie

Art. 17

Wijzigingen in andere regelgeving

Art. 18 Art. 19

Tijdstip inwerkingtreding

Art. 20

Citeertitel

Art. 21

BWBR0016185 Geldig vanaf 2004-05-01

Artikel 8

Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid

1. Voor de toepassing van dit artikel wordt verstaan onder pensioenvoorziening: een pensioenvoorziening ten behoeve van een of meer personen, uitsluitend in verband met hun werkzaamheden in een onderneming, bedrijfstak, tak van beroep of openbare dienst, in aanvulling op een wettelijk stelsel van sociale zekerheid en, ingeval van een voorziening ten behoeve van een persoon, anders dan door die persoon zelf tot stand gebracht.
2. Het verbod van onderscheid is niet van toepassing op in pensioenvoorzieningen vastgelegde toetredingsleeftijden en op pensioengerechtigde leeftijden, alsmede op de vaststelling van verschillende toetredings- en pensioengerechtigde leeftijden voor werknemers of voor groepen of categorieën van werknemers.

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.

Art. 7 Art. 9

Gerelateerde content laden...

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Vragen over arbeidsrecht?

Arslan Advocaten is gespecialiseerd in arbeidsrecht. Krijg persoonlijk advies over ontslag, arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden.

Meer over arbeidsrecht →

Artikel 8

Wat betekent dit?

Gerelateerde wetsartikelen

Wetshistorie & Memorie van Toelichting

Gerelateerde rechtspraak