BWBR0020905
Artikel 8
Beleidsregels boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2007
Indien de werkgever kan aantonen dat hij zich redelijkerwijze in voldoende mate heeft
ingespannen om een gedraging in strijd met artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen te voorkomen, dan kan de boete worden gematigd tot € 4000,– voor een rechtspersoon
en tot € 2000,– voor een natuurlijke persoon per beboetbaar feit.
Indien sprake is van een incidentele onzorgvuldigheid van administratieve aard bij
de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan de boete voor zowel een rechtspersoon
als een natuurlijke persoon worden gematigd tot € 1500,– per beboetbaar feit.
ingespannen om een gedraging in strijd met artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen te voorkomen, dan kan de boete worden gematigd tot € 4000,– voor een rechtspersoon
en tot € 2000,– voor een natuurlijke persoon per beboetbaar feit.
Indien sprake is van een incidentele onzorgvuldigheid van administratieve aard bij
de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan de boete voor zowel een rechtspersoon
als een natuurlijke persoon worden gematigd tot € 1500,– per beboetbaar feit.