BWBR0029906
Geldig vanaf 15-04-2011
Artikel 5
Reglement erkenning leerbedrijven Stichting Kenniscentrum Handel
1. Voor de erkenning als leerbedrijf wordt het bedrijf of de organisatie geacht:
1.1 een goede en veilige leerplaats en werkzaamheden te bieden die behoren tot de werkprocessen van het beroep waarvoor de onderwijsdeelnemer wordt opgeleid;
1.2 voldoende en deskundige begeleiding te bieden gericht op de deelnemer. Deze deskundigheid blijkt uit: • de betrokkenheid van een praktijkopleider die minimaal hetzelfde vakinhoudelijke niveau heeft als dat waar de deelnemer voor wordt opgeleid;
• de didactische (inclusief beoordelings-) vaardigheden van de praktijkopleider of de bereidheid deze vaardigheden te ontwikkelen;
• het beschikbaar maken van tijd, ruimte en middelen voor de planning, begeleiding/opleiding en beoordeling van de deelnemer.
• de betrokkenheid van een praktijkopleider die minimaal hetzelfde vakinhoudelijke niveau heeft als dat waar de deelnemer voor wordt opgeleid;
• de didactische (inclusief beoordelings-) vaardigheden van de praktijkopleider of de bereidheid deze vaardigheden te ontwikkelen;
• het beschikbaar maken van tijd, ruimte en middelen voor de planning, begeleiding/opleiding en beoordeling van de deelnemer.
1.3 bereid te zijn tot overleg met de onderwijsinstelling en Kenniscentrum Handel wat blijkt uit het gevolg geven aan aanbevelingen van de opleidingsadviseur;
1.4 akkoord te gaan met de vermelding van de bedrijfsgegevens in het openbare register leerbedrijven.
2. Voor de erkenning als detacheringsorganisatie wordt het bedrijf of de organisatie geacht:
2.1 uitvoering van de BPV te laten plaatsvinden bij één of meerdere erkende leerbedrijven waarbij de BPV-periode bij elk afzonderlijk erkend leerbedrijf minstens twee maanden aaneengesloten is;
2.2 uit eigen beweging ieder kwartaal, en op tussentijds verzoek van Kenniscentrum Handel, een overzicht te leveren van erkende leerbedrijven waar deelnemers geplaatst zijn;
2.3 te zorgen voor een individueel opleidingsplan en een voortgangsregistratie van de deelnemer;
2.4 bereid te zijn tot overleg met de onderwijsinstelling en Kenniscentrum Handel;
2.5 indien er uit deze erkenning voor Kenniscentrum Handel additionele kosten voortvloeien, deze te vergoeden.
3. De detacheringsorganisatie is bevoegd de uitvoering van de beroepspraktijkvorming door een erkend leerbedrijf te laten verzorgen. De detacheringsorganisatie blijft als werkgever zelf verantwoordelijk en aansprakelijk voor de realisatie van de beroepspraktijkvorming conform dit reglement.
1.1 een goede en veilige leerplaats en werkzaamheden te bieden die behoren tot de werkprocessen van het beroep waarvoor de onderwijsdeelnemer wordt opgeleid;
1.2 voldoende en deskundige begeleiding te bieden gericht op de deelnemer. Deze deskundigheid blijkt uit: • de betrokkenheid van een praktijkopleider die minimaal hetzelfde vakinhoudelijke niveau heeft als dat waar de deelnemer voor wordt opgeleid;
• de didactische (inclusief beoordelings-) vaardigheden van de praktijkopleider of de bereidheid deze vaardigheden te ontwikkelen;
• het beschikbaar maken van tijd, ruimte en middelen voor de planning, begeleiding/opleiding en beoordeling van de deelnemer.
• de betrokkenheid van een praktijkopleider die minimaal hetzelfde vakinhoudelijke niveau heeft als dat waar de deelnemer voor wordt opgeleid;
• de didactische (inclusief beoordelings-) vaardigheden van de praktijkopleider of de bereidheid deze vaardigheden te ontwikkelen;
• het beschikbaar maken van tijd, ruimte en middelen voor de planning, begeleiding/opleiding en beoordeling van de deelnemer.
1.3 bereid te zijn tot overleg met de onderwijsinstelling en Kenniscentrum Handel wat blijkt uit het gevolg geven aan aanbevelingen van de opleidingsadviseur;
1.4 akkoord te gaan met de vermelding van de bedrijfsgegevens in het openbare register leerbedrijven.
2. Voor de erkenning als detacheringsorganisatie wordt het bedrijf of de organisatie geacht:
2.1 uitvoering van de BPV te laten plaatsvinden bij één of meerdere erkende leerbedrijven waarbij de BPV-periode bij elk afzonderlijk erkend leerbedrijf minstens twee maanden aaneengesloten is;
2.2 uit eigen beweging ieder kwartaal, en op tussentijds verzoek van Kenniscentrum Handel, een overzicht te leveren van erkende leerbedrijven waar deelnemers geplaatst zijn;
2.3 te zorgen voor een individueel opleidingsplan en een voortgangsregistratie van de deelnemer;
2.4 bereid te zijn tot overleg met de onderwijsinstelling en Kenniscentrum Handel;
2.5 indien er uit deze erkenning voor Kenniscentrum Handel additionele kosten voortvloeien, deze te vergoeden.
3. De detacheringsorganisatie is bevoegd de uitvoering van de beroepspraktijkvorming door een erkend leerbedrijf te laten verzorgen. De detacheringsorganisatie blijft als werkgever zelf verantwoordelijk en aansprakelijk voor de realisatie van de beroepspraktijkvorming conform dit reglement.
- Citeren als
- Art. 5
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0029906
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl