BWBR0031753 Geldig vanaf 2015-12-11
Artikel 7
Tijdelijke regeling overstap naar een niet substantieel bezwarende functie
1. Indien aan de ambtenaar het arrangement, bedoeld in artikel 3, onder b of cwordt toegekend, wordt hem een loopbaanpremie toegekend.
2. De loopbaanpremie wordt verstrekt onder de voorwaarde dat:
a. de ambtenaar minimaal acht dienstjaren aaneengesloten aangesteld is geweest in een substantieel bezwarende functie,
b. de ambtenaar geen aanspraak maakt op financiële voorzieningen die vastgesteld zijn op grond van hoofdstuk VII of VIIbis van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, en
c. de ambtenaar een overstap maakt naar een andere functie, of aan betrokkene eervol ontslag is verleend op grond van artikel 94 van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.
2. De loopbaanpremie wordt verstrekt onder de voorwaarde dat:
a. de ambtenaar minimaal acht dienstjaren aaneengesloten aangesteld is geweest in een substantieel bezwarende functie,
b. de ambtenaar geen aanspraak maakt op financiële voorzieningen die vastgesteld zijn op grond van hoofdstuk VII of VIIbis van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, en
c. de ambtenaar een overstap maakt naar een andere functie, of aan betrokkene eervol ontslag is verleend op grond van artikel 94 van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.
- Citeren als
- Art. 7
- Geldig vanaf
- Status
- Geldend recht
- Identificatie
- BWBR0031753
- Officiële bron
- wetten.overheid.nl