Artikel 13

1. Aan het hoofd BO, alsmede aan de teamleider BO wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de afhandeling van administratieve stukken inzake procedures van bezwaar en (hoger)beroep alsmede daarmee verwante procedures, waaronder niet begrepen het machtigen van personen om een bewindspersoon in gerechtelijke procedures en in procedures bij de Nationale ombudsman te vertegenwoordigen.
2. Aan het hoofd BO en de teamleider BO wordt machtiging verleend met betrekking tot de voorbereiding en de bekendmaking van een besluit op een verzoek op grond van de Wet open overheid waaronder:
a. de ondertekening van ontvangstbevestigingen van verzoeken op grond van de Wet open overheid;
b. de ondertekening van brieven of e-mailberichten waarbij aan derden wordt verzocht te reageren op een verzoek op grond van de Wet open overheid (uitgaande zienswijzeverzoeken);
c. de ondertekening van brieven of e-mailberichten waarbij wordt gereageerd op verzoeken van derden aan het ministerie op grond van de Wet open overheid (inkomende zienswijzeverzoeken);
d. de ondertekening van brieven waarbij de beslistermijn op een verzoek op grond van de Wet open overheid ex artikel 4.4 van die wet wordt verlengd; en
e. de ondertekening van brieven ter bekendmaking van een besluit op een verzoek op grond van de Wet open overheid aan derden.
3. Het hoofd BO is gevolmachtigd tot:
a. het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot de levering van goederen en diensten op basis van een door de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel afgesloten raamovereenkomst alsmede het afsluiten van koop-, huur- en leaseovereenkomsten met een waarde van ten hoogste € 75.000,– inclusief BTW per overeenkomst;
b. het aangaan van overeenkomsten voor het inhuren van personeel voor de uitvoering van werkzaamheden die onder directe verantwoordelijkheid van het departementale management worden verricht;
c. het aangaan van overeenkomsten voor het opleiden van medewerkers van de directie.