Inhoudsopgave

Volledige wet →

Art. 1.1 Art. 2.1 Art. 2.10 Art. 2.11 Art. 2.12 Art. 2.13 Art. 2.14 Art. 2.15 Art. 2.16 Art. 2.17 Art. 2.2 Art. 2.3 Art. 2.4 Art. 2.5 Art. 2.6 Art. 2.7 Art. 2.8 Art. 2.9 Art. 3.1 Art. 3.2 Art. 3.3 Art. 3.4 Art. 4.1 Art. 4.2 Art. 4.3 Art. 4.4 Art. 4.5 Art. 4.6 Art. 4.7 Art. 5.1 Art. 5.2 Art. 6.1 Art. 6.2 Art. 6.2a Art. 6.3 Art. 6.4 Art. 6.5

Algemeen

Art. 1.1

Tegemoetkomingen loondomein met doelgroepverklaring

Tegemoetkomingen in de vorm van loonkostenvoordelen

Art. 2.1

Loonkostenvoordeel oudere werknemer

Art. 2.2 Art. 2.3 Art. 2.4 Art. 2.5

Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer

Art. 2.6 Art. 2.7 Art. 2.8 Art. 2.9

Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden

Art. 2.10 Art. 2.11 Art. 2.12 Art. 2.13

Loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer

Art. 2.14 Art. 2.15 Art. 2.16 Art. 2.17

Tegemoetkoming loondomein zonder doelgroepverklaring

Art. 3.1 Art. 3.2

Tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon

Art. 3.3 Art. 3.4

Procedure bij uitvoering

Art. 4.1 Art. 4.2 Art. 4.3 Art. 4.4 Art. 4.5 Art. 4.6 Art. 4.7

Wijziging van overige wetten

Art. 5.1 Art. 5.2

Overgangs- en slotbepalingen

Art. 6.1 Art. 6.2 Art. 6.2a Art. 6.3 Art. 6.4 Art. 6.5

BWBR0037522 Geldig vanaf 2017-01-25

Artikel 2.11

Wet tegemoetkomingen loondomein

1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen verstrekt uitsluitend aan degene die een dienstbetrekking met een werkgever aangaat en, met inachtneming van artikel 2.10, tweede en derde lid, voldoet aan de voorwaarden, bedoeld in artikel 2.10, eerste lid, onderdelen a en b, op diens verzoek een verklaring dat de aanvrager aan de genoemde voorwaarden voldoet. Indien de doelgroepverklaring niet kan worden verstrekt, wordt het besluit tot weigering uitsluitend verstrekt aan de aanvrager van de doelgroepverklaring. De doelgroepverklaring wordt aangevraagd binnen drie maanden na aanvang van de dienstbetrekking. Bij regeling van Onze Minister van Financiën kunnen, in overeenstemming met Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, nadere regels worden gesteld met betrekking tot de geldigheid van de doelgroepverklaring, bedoeld in de eerste volzin.
2. De werkgever bewaart de doelgroepverklaring, bedoeld in het eerste lid, bij de loonadministratie.

Art. 2.10 Art. 2.12

Gerelateerde content laden...

Acties

Alle artikelen van deze wet Bekijk wetshistorie Zoek rechtspraak Zoek kamerstukken

Juridisch advies nodig?

Heeft u vragen over dit artikel? Arslan Advocaten helpt u graag verder met persoonlijk juridisch advies.

Contact opnemen →

Artikel 2.11

Gerelateerde wetsartikelen

Wetshistorie & Memorie van Toelichting

Gerelateerde rechtspraak