BWBR0038821
Geldig vanaf 2020-03-01
Artikel 4
Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
1. Een verzoek als bedoeld in artikel 10a, eerste tot en met vierde lid, van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomstenwordt schriftelijk ingediend en met redenen omkleed. Indien uit het verzoek niet blijkt van een gegrond vermoeden van een mogelijke overtreding van een of meer algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten die gelden voor gedetacheerde werknemers en van de noodzaak voor de verzoeker om de verzochte gegevens te gebruiken voor het toezicht op de naleving van die bepaling of bepalingen, kan het verzoek worden geweigerd.
2. De gegevens, die Onze Minister op grond van artikel 10a, eerste tot en met vierde lid, van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomstenkan verstrekken uit de onder zijn verantwoordelijkheid gevoerde administraties, betreffen:
a. de identiteit van de dienstverrichter;
b. de identiteit van de contactpersoon;
c. het adres van de hoofdvestiging;
d. het aantal gedetacheerde werknemers;
e. het adres van de werkplek;
f. de loonstrookjes, bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel a, van de wet;
g. bescheiden waaruit blijkt hoeveel uren de gedetacheerde werknemer heeft gewerkt; en
h. de arbeidsovereenkomsten met de gedetacheerde werknemers, of de gelijkwaardige documenten, bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, van de wet.
3. De gegevens, bedoeld in het tweede lid, onderdelen f tot en met h, worden gepseudonimiseerd.
2. De gegevens, die Onze Minister op grond van artikel 10a, eerste tot en met vierde lid, van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomstenkan verstrekken uit de onder zijn verantwoordelijkheid gevoerde administraties, betreffen:
a. de identiteit van de dienstverrichter;
b. de identiteit van de contactpersoon;
c. het adres van de hoofdvestiging;
d. het aantal gedetacheerde werknemers;
e. het adres van de werkplek;
f. de loonstrookjes, bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel a, van de wet;
g. bescheiden waaruit blijkt hoeveel uren de gedetacheerde werknemer heeft gewerkt; en
h. de arbeidsovereenkomsten met de gedetacheerde werknemers, of de gelijkwaardige documenten, bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, van de wet.
3. De gegevens, bedoeld in het tweede lid, onderdelen f tot en met h, worden gepseudonimiseerd.