Artikel I-Q104

1. Bij benoeming van een betrokkene niet zijnde een betrokkene als bedoeld in artikel I-A1 onder e5, e6, e10, e13 tot en met e15, e17 en e18 tot in een functie als bedoeld in dit hoofdstuk wordt in afwijking van het bepaalde in de artikelen I-P7 tot en met I-P11 het voor hem geldende salarisbedrag vastgesteld als volgt:
a. eerst wordt bepaald welk salarisbedrag voor hem in de functie bedoeld in dit hoofdstuk zou gelden op de voet van het bepaalde in de artikelen I-P7 tot en met I-P11, waarbij voor de toepassing van die artikelen elke schaal voorkomende in de bijlage 1A bij dit besluit geacht wordt te behoren bij die functies.
b. vervolgens wordt bezien van welke salarisschalen die behoren bij de desbetreffende functie het minimumsalaris lager is dan het onder a bepaalde bedrag, de betrokkene wordt vervolgens ingeschaald in de hoogste van deze salarisschalen en wel op het onder a bepaalde salarisbedrag of indien dat bedrag in die salarisschaal niet voorkomt op het naasthogere bedrag.
c. indien het onder a bepaalde salarisbedrag lager is dan het laagste salarisbedrag in de aanloopschaal behorende bij de desbetreffende functie wordt het salaris vastgesteld op het onder a gevonden bedrag in de hoogst mogelijke in de bijlage bij dit besluit voorkomende salarisschaal welke gelegen is onder evenbedoelde aanloopschaal; indien het onder a bedoelde bedrag in die schaal niet voorkomt vindt de inschaling plaats op het naasthogere in die schaal voorkomende bedrag.
2. Indien het bepaalde in het eerste lid leidt tot een salarisbedrag dat lager is dan het laagste bedrag van het begintraject dan wel de laagste aanloopschaal behorende bij de hoogste maximumschaal die ingevolge het bepaalde in hoofdstuk I-R aan de instelling geldt voor de betrokkene bedoeld in artikel I-R101, eerste lid, onder b, wordt het salaris van de betrokkene die in een functie als bedoeld in dit hoofdstuk wordt benoemd, vastgesteld op dat laagste bedrag.