Uitleg Artikel 5:15 Wet arbeid en zorg in begrijpelijke taal
Dit artikel gaat over verlof dat je als werknemer opneemt. Het zegt dat dagen waarop je niet werkt omdat je verlof hebt, niet tellen als vakantiedagen. Vakantiedagen zijn de dagen die je opbouwt om later vrij te nemen (bijvoorbeeld 25 vakantiedagen per jaar).
Voorbeelden van verlof waar dit voor geldt:
- Ziekteverlof (als je ziek bent en een doktersverklaring hebt).
- Calamiteitenverlof (bijvoorbeeld als je kind ziek is en je thuis moet blijven).
- Kortdurend zorgverlof (om voor een ziek familielid te zorgen).
Kortom: als je verlof neemt omdat je niet kunt werken (en dat is niet je eigen keuze), dan gaat dit niet ten koste van je opgebouwde vakantiedagen. Je behoudt ze gewoon voor later.
Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.