Inhoudsopgave

Volledige wet →

Geen artikel gevonden.

Alleen de eerste treffers — verfijn je zoekterm.

Begripsbepalingen

Arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers

Art. 2 Art. 3 Art. 3a Art. 3b

Informatie, administratieve samenwerking en melding

Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9

Specifieke regels met betrekking tot de wegvervoersector

Art. 9a Art. 9b Art. 9c Art. 9d Art. 9e Art. 9f Art. 9g Art. 9h Art. 9i

Wederzijdse bijstand bij handhaving en bestuurlijke handhaving

Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Art. 16

Wijziging van andere wetten

Art. 17 Art. 18 Art. 18a

Slotbepalingen

Art. 19 Art. 20 Art. 21 Art. 22

BWBR0038054 Geldig vanaf 01-01-2022

Artikel 3b

Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie

De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer een gerechtelijke of administratieve procedure start om de in deze wet of de in artikel 2a van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten aan hem toegekende rechten geldend te maken.

Wet: Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
Citeren als: Art. 3b
Geldig vanaf: 01-01-2022
Status: Geldend recht
Identificatie: BWBR0038054
Officiële bron: wetten.overheid.nl

Wat betekent dit?

Dit artikel uitgelegd in eenvoudige taal

Uitleg wordt gegenereerd...

Deze uitleg is vereenvoudigd en geen juridisch advies. Raadpleeg altijd de originele wettekst hierboven.

De uitleg voor dit artikel is momenteel niet beschikbaar.